jsp085：员工的管理，为企业的人事管理提供了一个方便的管理平台，能够有效管理企业人事的信息，并且可以针对企业的员工的考勤情况，进行登记管理，实现员工日常绩效考勤，日程情况的管理，能够对员工的基本日常处理有一个了解。该软件采用了java语言开发，是一款后台管理系统，通过后台管理的方式，对员工的信息管理，并且能够做到员工相关的工作任务的管理，提高中小型企业对员工管理的便利性。该软件是计算机毕业设计的学习资料，是后台管理系统，该软件功能如下：
管理员：
用户管理：管理员拥有中小企业员工管理系统的最高权限，可以维护系统中的各个模块。管理员登录系统后，可以修改自己的管理员账号信息，同时可以审核系统的用户信息。
部门信息管理：管理员在部门信息管理模块添加企业中的部门信息，包括名称、负责工作等，管理员查看已有的部门信息列表，可以根据部门和主管的名字精确查出找，方便企业管理。
员工信息管理：管理员在员工信息管理模块添加员工的具体信息，包括员工的个人信息和联系方式，管理员同时可以查看已有的员工列表，并且可以修改和删除。
考勤信息管理：员工考勤信息需要由管理员审核，管理员可查看到已有的考勤记录列表，查看员工的部门和考勤日期，管理员可以对考勤信息就行修改和删除。
绩效信息管理：管理员在绩效信息管理模块添加员工的工资信息，为员工发放工资。还可以登记员工的奖惩记录信息，同时可以对这些信息进行修改。
员工：
用户资料管理：中小企业的员工登录系统后可以对自己的账号信息进行随时的更改，方便企业能及时联系到员工。
在线签到管理：员工上下班需要进行打卡记录考勤，员工上班前和下班后可在在线签到管理模块进行打卡，非常方便，不会因为人工打卡出现拥挤情况，系统自动记录员工考勤情况，方便管理员管理。
日程信息管理：员工在日程信息管理模块可以查看到当前的工作任务，采用线上OA的形式办公，流程化办公，节省时间，提高工作效率。
绩效信息管理：员工在绩效信息管理模块，查看自己的奖惩情况，及自己的工资和到账情况。